החוק מתיר לעובד להתפטר ממקום עבודות בדין מפוטר עקב הרעת תנאים.
הרעת תנאים הינה שינוי תנאי העבודה באופן חד צדדי כגון:
שינוי שעות העבודה, שינוי תנאי העבודה, שינוי תפקיד בעבודה, הפחתה בשכר וכד'.
בהתאם לסעיף 11(א) לחוק פיצויי הפיטורין, עובד אשר התפטר בשל הרעה בתנאי העבודה, ההתפטרות היא בדין פיטורין ולכן הוא זכאי לפיצוי פיטורין.
כמובן שהעובד צריך לעבוד מינימום שנה אצל המעסיק וכן מחובתו של העובד לתת הודעה מוקדמת דהיינו לשגר למעסיק מכתב התראה בגין...
התפטרות עקב הרעת תנאים
הרעת תנאים הינה שינוי תנאי העבודה באופן חד צדדי כגון:
שינוי שעות העבודה, שינוי תנאי העבודה, שינוי תפקיד בעבודה, הפחתה בשכר וכד'.
בהתאם לסעיף 11(א) לחוק פיצויי הפיטורין, עובד אשר התפטר בשל הרעה בתנאי העבודה, ההתפטרות היא בדין פיטורין ולכן הוא זכאי לפיצוי פיטורין.
כמובן שהעובד צריך לעבוד מינימום שנה אצל המעסיק וכן מחובתו של העובד לתת הודעה מוקדמת דהיינו לשגר למעסיק מכתב התראה בגין...
התפטרות עקב הרעת תנאים